재테크, 돈, 부자, 부자 되는 법

어떠한 일을 하더라도 그져 열심히 하는 정도로는 돈을 벌지 못합니다.
처음에 기초를 잡을때는 자신의 모든것을 건다는 각오로 해야 합니다.
즉 잠자는 시간도 아끼고, 밥먹고 화장실 가는 시간도 아껴서
지금 하는일에 올인한다는 다짐이 필요한 것이지요.

자신은 취미생활이나 하면서 직원에게 일을 맡겨두고 가끔
계산이나 맞춰보는 식으로 경영한다면 머잖아 그 일은 망하게 됩니다.

하는일이 잘 되어 주변에서 대단하다느니, 뛰어난 경영능력을
지닌 사장이라느니 칭찬이 자자하고, 고급 승용차를 굴리면서
잘 나갈때, 자신이 지닌 능력과 실력을 곰곰히 체크해보고
너무 거들먹 대는 것은 아닌지 반성도 해보아야 합니다.


대부분 사업이 무너지는 것은 자신의 알짜 실력을 과신하여
주제도 모르고 배포만 키우다가 망하는 것입니다.
잘 나갈때 스스로 채찍을 가하며 반성하는 겸손함이
발란스를 맞추었을 때에야 사업은 안정궤도에 오르면서
자리를 튼튼하게 잡게 되는 것입니다.

시장의 상인들은 직원에게 단 하루라도 가게를 맡기기 보다는 
주인이 근무하지 못하는 날은 아예 가게문을 닫고 쉬는 것이
낫다고 생각하는 사람이 많다고 합니다.

허수아비라도 주인이 있는 곳과 없는 곳은 분위기 자체가 다릅니다.
시간만 적당히 때우는 직원도 있을테고, 주인이 없을때는 손님이
오는 것조차 귀찮아 하는 종업원도 있을 수 있습니다.


과연 주인의식을 가지고 성실하게 일을 잘 하는 직원은
정말 찾아보기 어려운게 현실 입니다.

직장 생활을 하면서 가만히 눈여겨 보면 참 가관인 사람이 있습니다.
사장이나 또는 그 회사의 2인자 정도 되는 사람이 있을 때는 정말
열심히 일하다가 높은 사람이 가버리면 세월아 네월아 하면서
시간만 때우거나 거래처의 사람이 오면 귀찮아 하는 직원이 의외로 많습니다.

또 한 어느 가게에 가면 마구 퉁명스럽고 불친절한 종업원이 
주인이 있을때는 아주 친절하여 종업원의 태도가 너무 구분이 
되는 경우도 많습니다.


그래서 작은 사업이든 큰 사업이든 
주인이 반드시 있어야 되는 이유인 것입니다.

위에 나열한 직장에서 필요없는 직원과 가게에서 쓸모없는 
종업원은 자신이 전혀 쓸모도 없으면서 월급날이 되면
가장 많이 따지고 욕심을 부립니다.

사업을 하는 사람은 자신이 고용한 사람이 어떠한 인물인지
잘 살펴볼 필요가 있는 것입니다.


 
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Posted by 돈재미

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  2. 마속 2011.11.20 10:13 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 글 잘 보고 갑니다. :)

  3. 누림마미 2011.11.20 10:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    모든 사람이 주인의식을 가지고 살아간다면...
    아마도 벌~써 대한민국이 살기좋은 나라가 되었을텐데 말이지요.....
    좋은하루 되세요~

  4. 연리지 2011.11.20 11:20 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    완전공감합니다.
    사장이 모범이되어야 직원이 따라옵니다.

  5. 온누리49 2011.11.20 11:37 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    좋은 말씀 새겨 두어야 할 듯^^
    정말로 모든 일에 주인의식을 가질 수만 있다면
    참 좋은 사회가 될텐데 말입니다

  6. *저녁노을* 2011.11.20 12:25 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    그럼요.
    ㅎㅎ

    잘 보고가요. 즐거운 휴일되세요

  7. 리브Oh 2011.11.20 12:28 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    사업이든 일이든
    긴장감을 잃으면 낭패를 보는것 같아요

  8. Eco_Hong 2011.11.20 12:33 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    십원그림 옛날 생각이 나군요.. ㅎㅎ

  9. 학마 2011.11.20 12:36 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    주인이 있어야 하는건 정말인 것 같아요.

    제가 아르바이트 할 때에 그러면 안되지만 주인이 있으면 더 열심히 했던 것 같습니다. ㅎㅎ

    잘보고간답니다. 행복한 주말되세요..^^

  10. 명태랑 짜오기 2011.11.20 16:42 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    겸손과 최선은 항상 필수인것 같습니다.
    진정한 주인 의식을 가진 종업원은 그리 많지 않을것이라는 말씀에 공감합니다.
    오늘도 잘 배우고 갑니다~

  11. Zoom-in 2011.11.20 18:03 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비단 개인사업뿐만 아니라 어는 조직에서든 주인의식을 갖은 사람이 정상을 차지하는거 같습니다.

  12. +요롱이+ 2011.11.20 18:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    흥미롭게 잘 보구 갑니다~!
    항상 긴장감 유지!! ㅎ

  13. 핑구야 날자 2011.11.20 18:30 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    맞아요 주인이 없으면 차이는 극명한것 같아요

  14. 2011.11.20 19:12  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  15. 아랴 2011.11.20 20:41 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    울엄마가 쭈욱 장사를 해오셨던 분이라..
    일년삼백육십오일을 하루를 쉬지않고 철칙같이 가계를 지키며 왔거든요
    지금도 그 생각은 변함이 없다네요
    이제야 장사를 관뒀지만..주인은 자리를 지켜야한다고 늘 말씀하세요

  16. 진 아수라발발타 2011.11.20 22:43 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    공감 갑니다..
    주인의식 정말 중요한거 같습니다.
    좋은 글 잘 보고 갑니다~

  17. 별이~ 2011.11.20 22:54 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    전적으로 공감가는 글이에요^^
    주말 마무리 잘하시고, 행복한 저녁되세요^^

  18. 솜다리™ 2011.11.20 23:12 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    요즘 젊은사람일수록 주인의식은 거의 찾아볼수 없는듯 합니다..
    물론 저희 세대도 마찬가지만요..^^

  19. 생활의 달인 2011.11.21 01:17 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 맞는 이야기인듯 합니다. 자주 가는 커피전문점 알바는 너무 불친절한...-_-

  20. 워크뷰 2011.11.21 02:57 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정말 주인이 있어야 하지요
    주인의식이 있는 종업원은 없다고 봅니다!

  21. 해우기 2011.11.21 11:59 신고  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    ㅎㅎ 맞는 말씀이십니다.....
    가끔....주인보다 나은 종업원을 만나기는 하지만.....



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