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  1. 2015.12.11 돈 이야기, 약속 지키고 실패를 말하는 사람을 믿어라 48



재테크, 돈, 부자, 부자되는법

사람들은 손해본 것은 꼭꼭 숨기고, 벌고 딴것만 말합니다.
성공은 마구 자랑하지만 실패는 말하지 않고 숨깁니다.
당당하게 실패를 말할 수 있는 사람은 믿을수 있는 온전한 사람입니다.

않되는 것을 더욱 자세하게 설명해주고 되는 것은 조금만 
설명해주는 사람이 믿을 수 있는 사랍니다.

대부분의 사람들은 잘되는 것은 마구 부풀리거나 혹은 과대 포장해서
설명을 하고, 않되는 것은 거의 설명을 않해주거나 조금만 흉내를 냅니다.
이는 치사한 허영심으로 똘똘 뭉쳐진 사람이기 때문입니다.

하면 된다면서 자꾸 부추길줄만 아는 사람과는 함께 일하면 않됩니다.
 


현대인들이 약속을 가볍게 어기는 경우가 많습니다.
특별한 사유도 없이 시간약속을 어기는 사람, 돈 약속을
어기는 사람과는 상종도 말아야 합니다.

특히 돈 약속을 제대로 이행하지 않는 사람은 절대로 거래를
하지 말아야 하며, 인간 관계도 끊는 것이 현명한 방법입니다.

약속을 지키지 못하는 자가 학벌이나 경력등을 자랑하는 것은
가소롭기 그지 없는 일입니다.
 


'내돈은 빨리받고 남의 돈은 천천히 준다' 이러한 생각을 가진
사람이 의외로 주변에 많습니다.
이렇게 거지 근성을 가지고 있는 사람은 결국 고꾸라져서
쌍코피 터지고 얼굴이 만신창이가 되고 맙니다.

진정으로 남의 사정을 미리 생각해 주는 사업가야말로 
모든 일에서 성공을 거두게 되는 것입니다.
'내 돈도 빨리 받고, 남의돈은 더빨리 갚는다'는 생각을
가진 사람이 잘먹고 잘살게 되는 것입니다.

사업하는 사람은 직원을 들일때 무조건 능력이 뛰어난 자보다는
성실하고 사장의 뜻대로 잘 움직여 주는 사람을 뽑아야 합니다.
 


자신이 마음대로 일시키기 어렵고, 자기보다 능력이 
훨씬 뛰어난 직원은 들이지 않는것이 좋은 방법입니다.
몹시 피곤할 뿐만 아니라 잘 못 하면 뒷통수를 맞을 수 있기 때문입니다.

직원중에 중역으로 승진시키고자 한다면 충성도가 높고
회사를 위해 최선을 다해주는 사람을 올려주어야 합니다.
능력만 믿고 승진 시켰다간 자리가 높다고 잘난척하고
거들먹 거리게 될수가 있기 때문입니다.

요즘은 직장에서 계급이 높다는 이유로 상사가 무리하게
부하직원들을 다루게 되는 시대는 갔습니다.
손에 손잡고 강강수월래 같은 마음과 동료의식으로
앞에서 끌어주고, 뒤에서 밀어주는 그런 관계가 되어야 합니다.


 
Posted by 돈재미
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